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cba的问题以及和世界篮球的差距说半天说不到点去。CBA盘口与数据深度__今日CBA盘口分析·大小分策略·球队档案 发布时间:2025-11-12

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  翟小川运球名场面不提了,路人王看过吧,顶尖半职业只在单挑这个领域不说打赢,打个现役cba饮水机还是能打的。这在nba是几乎不可能存在的。白曼巴打NCAA的球员都跟喝水一样。反观国内职业球员除了尺寸优势和技战术专业培养,其他跟业余球员根本没有多大差距,哥们你连弱侧手运球都不利落还能进职业联赛还说啥呢。说白了混都能吃饱饭,吃好饭,谁给你好好练啊。

  解决办法那更是简单的一比。各位班都上过吧,绩效考核,末尾淘汰,放假加班都安排就完事了。怎么老百姓能干一辈子的事,到这些动不动就说训练“吃苦耐劳”运动员反而不行了?全部合同化处理。球队战绩后两名评级D,连续2年D直接全队下放下级联赛。每年队伍球员同理,未进季后赛,队内10%球员取消劳动合同。国内顶级联赛对标国内顶级互联网大厂,没毛病吧,别说这点压力都受不了。怕被淘汰那就赛后加练,休赛期期练,练伤了不好意思,直接淘汰,你就不适合干这行,去做篮球市场推广,青教,健身教练,考个大学找班上,开滴滴,送外卖,能干的多了去了,别一天到晚嗷嗷退役没饭吃,你那就是文化课不好好上还懒。更别担心没人打球,大把想打cba的没机会呢

  至于说什么商业问题,不盈利的,更别逗我了。首先中国坐拥世界最大的市场潜力,这你蓝鞋都干不起来除了说明商业运营实在是小学生以外,证明不了任何事。其次,能不能做起来,那是你赛事方该考虑的事,球迷付费买票只是看高水平球员比赛,你好不好干,跟球迷没关系。最后,你蓝鞋真干不下去,那就取消就好了,自然有私人企业资本承接。

  就这么简单,先把混饭吃的淘汰掉,提升自身水平才是基础,关系户哪都有,nba还有布朗尼呢,但是你这有点太多了吧。剩下至于什么外援制度,青训培养,那都是搞好基础之后的后话了。做个饺子,不说皮,不说馅,不说大小,你跟我说空气湿度,那就搞笑了。

  一会外援太强,一会外援太弱。一会青训培养,一会个人不努力,连女朋友都能赖上。别闹了,都是P大点事。原因简单的不能再简单了,就是球员压力太小,球队压力太小,导致整体水平拉的没眼看。

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  就这么简单,先把混饭吃的淘汰掉,提升自身水平才是基础,关系户哪都有,nba还有布朗尼呢,但是你这有点太多了吧。剩下至于什么外援制度,青训培养,那都是搞好基础之后的后话了。做个饺子,不说皮,不说馅,不说大小,你跟我说空气湿度,那就搞笑了。

  一个巨大的错误。cba的末尾淘汰制一直存在。否则每年升一队的人,他们顶了谁的名额。你觉得不存在,是因为那些人不是末尾,且梯队比他们菜的多。

  你别跟我说是体测末位淘汰。。。而且我说的淘汰不光是球员,还有球队。成绩不行,整个队出去。

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  不要想这种东西了。cba哪里来的下级联赛。没有升降级你又凭什么得让别人出去。

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  正文完全不看是吧。有没有二级联赛,下放到哪,那是赛事方,球队,篮协该考虑的事,你一个球迷又带入上管理层角色了是吧。

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  不懂体育的人从足球又跑这里来了,成年球员可提升幅度其实不大了,跟压迫社畜堆劳动量是两码事。,

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  竞争要加大才行,1升降级搞起来 2次级联赛/青年联赛也要搞好,扩大队伍数据和比赛数量 3大学联赛每年参选的人数还是太少了,应该扩大至大一可以参选,保留学籍 4 减少视频回放次数,没场只有一次挑战机会无论成功与否,保持比赛流畅和提高比赛强度(经常一个回放5-10分钟,一场好几个回放心肺强度都不一样) 5 每队强制规定球队教练组配置,要具体分工最少除主教练,还要有助教,体能,投篮教练,康复师,球员规划教练为最低配置,作为球队准入,标准化运营。

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  熟练度、协调性上限主要看天赋,要提升要在青少年时期甚至儿童时期,练过体育才知道这里面多难。

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  手一挥,球员一家老小就可以不当人看。键盘一敲,俱乐部投资人就要爱的奉献。

  你有没有想过如果是你呢,你不是坐办公室的么,明天你下岗行不行?下个月老板不发你工资了行不行,

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